Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavna medicinska sestra
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušeno in predano glavno medicinsko sestro, ki bo vodila našo ekipo zdravstvenih delavcev na oddelku. Kot glavna medicinska sestra boste odgovorni za zagotavljanje visokokakovostne nege pacientov, koordinacijo dela ekipe in sodelovanje z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da so vsi postopki in protokoli upoštevani, ter pri spodbujanju pozitivnega in podpornega delovnega okolja. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost hitrega odločanja v stresnih situacijah. Prav tako boste odgovorni za mentorstvo in usposabljanje novega osebja ter za zagotavljanje, da so vsi člani ekipe seznanjeni z najnovejšimi smernicami in praksami v zdravstveni negi. Če ste strastni glede zagotavljanja najboljše možne oskrbe pacientov in imate vodstvene sposobnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija dela zdravstvene ekipe.
- Zagotavljanje visokokakovostne nege pacientov.
- Sodelovanje z drugimi zdravstvenimi strokovnjaki.
- Mentorstvo in usposabljanje novega osebja.
- Spremljanje in zagotavljanje upoštevanja protokolov.
- Spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
- Reševanje konfliktov in težav v ekipi.
- Upravljanje z viri in opremo na oddelku.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege ali sorodnega področja.
- Licenca za opravljanje dela medicinske sestre.
- Večletne izkušnje na področju zdravstvene nege.
- Izkušnje z vodenjem ekipe.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost hitrega odločanja.
- Poznavanje najnovejših smernic v zdravstveni negi.
- Sposobnost dela v stresnih situacijah.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kako zagotavljate, da vaša ekipa sledi protokolom?
- Kakšne so vaše izkušnje z mentorstvom novega osebja?
- Kako bi ravnali v primeru konflikta v ekipi?
